En los últimos días he visto todo tipo de opiniones sobre el nuevo proyecto de ley del aborto, tras leer opiniones de todo tipo, escuchar declaraciones politicas, muy populares en función del electorado al que van dirigidas y valorar la objetividad de los medios de comunicación, me he decidio a hacer un analisis serio, siempre desde un punto de vista lo más objetivo posible y teniendo en cuenta mi experiencia como madre y como profesional sanitario, se trata de dar una visión sobre los pros y los contras de este nuevo proyecto de ley, que creo no está demasiado claro, por lo que me remitiré a la información oficial que ha puesto a nuestra disposición el Ministerio de Igualdad.
En primer lugar, y con el fin de evitar susceptibilidades, y que las dudas de algunos sobre mi objetividad sean objeto de confrontaciones , dejo el enlace al texto que aparece en la página del Ministerio de Igualdad, en ella podemos ver cada punto del proyecto de ley, tal como ha sido redactado por el gobierno de España.
FINALIDAD DEL NUEVO PROYECTO DE LEY
La norma incorpora medidas en al ámbito social, sanitario y educativo para garantizar los derechos a la salud sexual y reproductiva y para prevenir embarazos no deseados, así como la elaboración de una Estrategia Nacional de Salud Sexual y Reproductiva a cinco años, con participación de la comunidad científica y educativa .
Según el texto que el Ministerio de igualdad ha colgado en su página, y que he trascripto arriba, este proyecto de ley nace con la intención de garantizar a nivel nacional los derechos en cuanto a salud sexual y reproductiva, así como a prevenir embarazos no deseados.
Una vez leidos los puntos, de este proyecto de ley, a los cuales teneís acceso en el enlace, me he encontrado con algo sorprendente, practicamente todo el desarrollo del anteproyecto nos habla de una ley de plazos, que cambia con relación a la anterior ley del aborto en varios puntos:
1.- El Aborto será libre hasta la 14 semana de gestación, siempre y cuando la futura madre haya sido informada de sus derechos y de las posibilidades que tiene para poder obtener ayudas que le faciliten el poder ejercer su maternidad de manera libre y responsable.
2.- Un tramo que va desde las 14 semanas a las 22 semanas, donde solo se podrá realizar un aborto en el supuesto de grave riesgo para la madre, y/o graves anomalías en el feto.Esto siempre acompañado de un dictamen médico.
3.- A partir de la semana 22 solo se podrá realizar un aborto, siempre que un comite médico digtamine graves lesiones en el feto, anomalias incompatibles con la vida, o una enfermedad extremadamente grave e incurable.
Hasta aquí la verdad es que aparentemente no existe nada que pueda considerarse poco sensato, salvo a mi modo de entender que se obvía el caso de violación como causa de aborto voluntario, y que parece obviarse también el miedo de muchas violadas a admitir la violación, lo cual les lleva a estados abanzados de embarazo antes de confesar que han sido victimas de una violación, algo que supongo será más que subsanado.
4.- La interrupción voluntaría del embarazo entrará a formar parte del sistema de salud, con lo cual cualquier mujer que desee interrumpir su embarazo, en los supuestos anteriores, no precisará desenvolsar una cantidad importante de dinero para poder hacerlo (hay que tener en cuenta que muchas mujeres se ven abocadas al aborto por problemas socioeconomicos)
5.- El punto más controvertido del anteproyecto: se plantea la modificación de la Ley de Autonomía del Paciente para equiparar la Interrupción Voluntaria del Embarazo al resto de prestaciones sanitarias, donde la mayoría de edad para decidir se sitúa en 16 años.
Este punto resulta el más criticado desde muchos frentes sociales, primero y para los que desconocen a que se refiere con La Ley de Autonomía del Paciente, os incluyo una copia de la misma en PDF
En esta ley, aparece el siguiente apartado, al cual se refiere la Ministra de Igualdad:
c) Cuando el paciente menor de edad no sea capaz intelectual ni emocionalmente de comprender el alcance de la intervención. En este caso, el consentimiento lo dará el representante legal del menor después de haber escuchado su opinión si tiene doce años cumplidos. Cuando se trate de menores no incapaces ni incapacitados, pero emancipados o con dieciséis años cumplidos, no cabe prestar el consentimiento por representación. Sin embargo, en caso de actuación de grave riesgo, según el criterio del facultativo, los padres serán informados y su opinión será tenida en cuenta para la toma de la decisión correspondiente.
d) La interrupción voluntaria del embarazo, la práctica de ensayos clínicos y la práctica de técnicas de reproducción humana asistida se rigen por lo establecido con carácter general sobre la mayoría de edad y por las disposiciones especiales de aplicación.
ANALISIS DEL ANTEPROYECTO:
Aparte de lo ya apuntado en los distintos puntos, tras un analisis minuciso y tras escuchar las distintas opiniones, mi visión del tema sin entrar en ningún momento en consideraciones politicas es la siguiente:
1.- Sobre el tema de la decisión por parte de las menores entre 16 y 18 años para decidir sin que sus padres conozcan la situación, la interrupción voluntaria de un embarazo, decir que como madre, se me encoge el corazón solo de pensar que una de mis niñas en un futuro pueda pasar por una situación tan emocionalmente traumatica, (algo que parece olvidarse continuamente cuando se habla de este tema), sin que yo me entere. He leido muchas opiniones al respeto, he escuchado a amig@s quienes argumentaban sobre el tema, y se me sigue encojiendo el corazón solo de pensarlo.
La experiencia de mi vida, me ha enseñado que por mucho que las cuide, por mucha confianza que tengamos, por mucho que las informe, la realidad adolescente es algo incontrolable, en mi tierra hay un dicho, de esos que hablan las abuelas “As sobervias acaban caendote enriba”, y es que por mucho que este segura de que mis hijas van a tener una información adecuada, sobretodo velando por su salud, como profesional de la sanidad que soy, también soy consciente de que no voy a poder controlar cada minuto de su vida, que no todo va a girar entorno a nosotros y que hay cosas que no puedo preveer, he visto, leido y escuchado la máxima que más enfrenta a la sociedad, hay padres que obligarían a sus hijas a tener el bebe…
Es posible, no lo niego, pero no creo que sean tantos como para que no se les informe, después de todo también hay padres que obligarían a sus hijas a abortar aunque ellas no quisieran, igual de tremendo me parece, creo que los padres debemos apoyar las decisiones de nuestr@s hij@s, sobretodo cuando estas pueden suponer como en el caso del aborto un problema para su salud emocional, a la par que conocer la situación por si se dan complicaciones, que las hay en la intervención pertinente.
Por desgracia no he visto a ningún padre, valorar la posibilidad, no del miedo a tener que seguir adelante con el embarazo, sino el miedo que puede tener una adolescente con una estupenda relación con sus padres a decepcionarlos, empujandola a pasar por una situación traumatica, con una gran carga emocional, que arrastraran toda su vida, y estes casos si creo que pueden ser más frecuentes que los anteriores, sin poder acusar a los padres de negligencia.
Desde mi punto de vista, la decisión la debe tomar la menor, pero sus padres deben ser informados, para poder acompañarla y apoyarla en esta situación.
2.- Me llama la atención que desde el Ministerio de Igualdad se exima de toda responsabilidad sobre el tema de un embarazo no deseado a los varones, como dice mi marido, “yo disfruto amiga, tu cargas con el mochuelo”.
Se supone que en una relación sexual, el riesgo y la responsabilidad debe ser de ambos, ambos deben acatar las consecuencias de sus actos, por mal camino vamos si buscando la igualdad, damos a los chicos el arma para no ser responsables desde su adolescencia.
3.- Tratandose de una ley que vela por la Salud Sexual, no he encontrado puntos donde se hable de una Educación sexual responsable, impartida por igual a todos los adolescentes en el ambito nacional, insistiendo no en la interrupción del embarazo, sino en la prevención tanto del embarazo no deseado, como de los riesgos de salud que entrañan las Enfermedades de Transmisión Sexual, más bien encuentro un camino abierto a la supresión por parte de los jovenes del uso de preservativo, el único metodo anticonceptivo que asegura una correcta salud sexual, e impide el contagio de ETS.
4.- En una sociedad como la nuestra donde cada vez las practicas homosexuales, y bisexuales son más frecuentes, acompañadas con una promiscuidad importante dentro de los grupos más jovenes, olvidamos educar a nuestros jovenes homosexuales sobre los riesgos de transmisión sexual, si mantenemos un interes sobre el embarazo y el aborto, que sucederá si ese riesgo no existe, ¿nuestros jovenes no deben ser informados de los otros riesgos?
No se trata de pensar que ya están suficientemente informados, por desgracia algo que yo creía, pero que tras ver las dudas surgidas en mi post sobre el VIH y el Sida (hablemos-del-vih-y-sida ), he podido comprobar que no es así.
Por último y hablando de las desafortunadas declaraciones de la Ministra de Igualdad, las cuales achaco a una falta importante de experiencia, ya que a sus 32 años, y su escasa experiencia laboral y creo que personal, pienso que no era muy consciente de la realidad de lo que decía, aunque evidentemente me gustaría explicarle que mi niño con 14 semanas de gestación, da pataditas, y reacciona a las voces del entorno, quizás sea más humano que muchos que ya hemos nacido y crecido y nos consideramos muy humanos, adultos y listos.
Por otro lado creo que este anteproyecto debe ser estudiado, olvidando intereses partidista y electorales y ampliando de manera clara y concisa lo que es la realidad de la prevención y la Salud Sexual, en especial en menores , adolescentes y jovenes.
Un bico a tod@s.
23 comentarios · Escribe aquí tu comentario
MANUEL dijo
Ufffff una desgracia tras otra, y los medios que ahora sacan todas las negligencias que pasan como si fuese esto un circo, mi duelo con la familia.
patita de goma dijo
Hola corazón, un tema así, por lo que conlleva, la muerte de ese niño, es muy fuerte, y creo que eso hace que todo el mundo mire a todos lados buscando culpables con lo injusto que puede llegar a ser.
Desde el primer momento solo pude sentir lástima por esa chica, como tu dices, toda su vida va a estar marcada porque nadie que se dedica a tu profesión, lo hace, salvo que no sea con la intención de cuidar a los demás.
Culpo a la gerencia porque es la que toma las decisiones, las que aguanta bajo mínimos el hospital para ahorrar en contratos, la que decide poner a gente “no cualificada” en determinados puestos………….por otro lado, joder, algo tan simple com una sonda del mismo color y dos medicamentos distintos del mismo color…………..YA PODÍAN HABER HECHO ALGO PARA SOLUCIONAR UNA COSA TAN SIMPLE NO???………tras ver el funcionamiento en las noticias he pensado que demasiado pocos errores como ese ha habido.
un besazo
perez-troika dijo
Celia, que lo sucedido no te afecte en lo personal. El colectivo de enfermería español tiene prestigio, conocimientos técnicos y calidad profesional y un hecho de esta índole no puede poner bajo sospecha a todas en lo personal. Pero si hay algo que resulta chocante: Las UVI tienen los medios técnicos y profesionales de mayor calidad en la red hospitalaria privada o pública por lo que no es de recibo que se presente en ella un problema de este tipo y mucho menos (y lo conoces como profesional de la enfermería) en una UVI pediátrica donde las dosis de medicamentos son mínimas, las vías de administración son más dificiles de mantener y las características de los pacientes muy especiales y más aún en una de prematuros. En ese puesto no puede improvisarse el personal. Ocurrió con la alimentación (algo demasiado grosero pues esa situación está prevista con el tipo de cateter) pero que se puede presumir con otras también muy sensibles para ese tipo de pacientes con inmadurez orgánica o con una sensibilidad distinta a los medicamentos. Pienso que este caso, que de por si era de importancia mediática dadas las circunstancias de la muerte de la madre, no fue priorizado adecuadamente (y eso quizas sea responsabilidad institucional) o que por el contrario sufrió lo que se llama “el sindrome del recomendado”.
Un abrazo y que las cosas tuyas sigan bien.
celia-lor dijo
Manuel el problema es el de siempre, ahora de repente salen negligencias por todos lados, la mayoría evitables si las gerencias hicieran bien las cosas, lo peor es el pánico que supone para el que tenga que ir al hospital o tenga alguien en él, porque si ya no te puedes fiar de las que a priori están a pie de cama, de quien te fias??. Y eso va a generar problemas muy serios. Un bico.
celia-lor dijo
Patita corazón, es que de eso se trata, primero esta chica estoy segura de que no va a levantar cabeza, pero realmente quien ha gestionado mal las cosas, mañana se habrá olvidado del tema y ni siquiera se sentirá responsable, y lo de las tomas iguales y los medicamentos me sigue pareciendo tan , en fin que se supone que el Gregorio Marañón es de los mejores de España, que podemos pensar entonces del resto??. Un bico nena.
celia-lor dijo
Perez, lo cierto es que ya he oido y leido verdaderas burradas por ahí, a mi tampoco me entra en la cabeza que hablen de tanto lio en cables, y en material, desde luego que el personal de este tipo de servicios debe estar perfectamente instruido, y aquí algo ha pasado que no parece razonable, la gerencia tiene gran parte de culpa, y a ellos también hay que pedirles responsabilidades, aunque lo pasaran mucho mejor que esta chiquilla que acaba de estropear su vida para siempre. Lo del sindrome del recomendado, pues la verdad yo también lo pense, es la ley de Murphi hospitalaria, si algo debe ir mejor que siempre, irá peor seguro. Un bico, estaré tranquila prometido.
Juanmaromo dijo
Tienes razón, la culpa no es de esa pobre chica, que no podra sacrse de encima la tragedia. Es el sistema, los políicos, los responsables del centro. La sanitarias españolas están reconocidas en toda Europa, donde se le trata a nivel de médicos, aqui si no eres “Doctor” (mentira, la mayoria no lo son), eres un mierda. Besos, y cuida mucho a tu bebito
celia-lor dijo
Si juanma esa es la realidad, dicen que nadie es profeta en su tierra y en el caso de la enfermería es clarisimo, nos quieren en todo el mundo, y donde menos nos cuidan es aquí. Un bico y no te preocupes esta cuidadito.
Daneel Olivaw dijo
Yo creo que, antes de ninguna otra medida, había que investigar muy seriamente el tipo de contrato laboral de la persona que ha cometido tal error, si es que ha habido error. Porque, también puede ser que acabara de llegar de una empresa de trabajo temporal, o que la hayan cogido para unos días, y simplemente obedeciera una orden. Y, ahora, sin rechistar, a pagar los platos rotos.
Celia, tú tranquila, no ha sido fallo alguno del sector de la enfermería. Nosotros, lo sabemos. Ni aún en el caso de que hubiera sido causante una persona de enfermería ya veterana.
Ahora que, si ha sido por el abuso de contratos basura, no estoy de acuerdo con que, eso, signifique ahorrar… se trata de llenarse más los bolsillos “ellos”, pisoteando nuestros derechos, y nosotros agachando la cabeza una vez más.
Saludos!!
Ulises dijo
Creo que demasiado poco ocurre para la saturación de la sanidad en España. Yo no sé cómo estará en el conjunto del Estado, pero desde luego que en las grandes capitales están desbordados. Mejor no ponerse enfermo, está claro. Un bico muy fuerte, Celia.
Erprofe dijo
Querida Celia:
Mi mujer es enfermera de urgencias del Gregorio Marañón, y como bien dices esos errores son casos aislados, pero si viérais la saturación cion la que trabajan….
En una noche (cuando se supone que por la noche va menos gente a urgencias), les entran más de 100 personas. Esto quiere decir 10 a la hora, o sea una cada 5 minutos. y eso las “noches tranquilas”. Si además vemos que muchos van diciendo “llevo 2 meses con dolor de cabeza”, COÑO pues vete a tu médico y no masifiques las urgencias, problema del paciente o problema de la asistencia primaria, pero hace que las urgencias gordas no se puedan atender lo bien que se debería. Luego tenemos a los que llegan borrachos y puestos de todo, que copan las urgencias de jueves a domingo por haberse metido absolutamente de todo, o por haber bebido de más con 14 años y los amigos acojonados le llevan a urgencias. Eso también crea frustación en algunos profesionales que estudiaron para atender enfermos y no a borrachos (ojo digo borrachos y fiesteros, no alcohólicos ni gente enganchada a la droga).
Encima en vacaciones viene gente con muy poca experiencia y les tienen de correturnos, es decir, que cada dia van a un servicio, incluso en algunos casos cambian varias veces de servicio en la misma noche.
Otra cosa, cuanto gana un ingerio técnico??? Pues siendo diplomado suele ganar bastante más que una enfermera. Los pilotos tienen muchas vidas en sus manos, las enfermeras no, no hasta que no pasan desgracias claro.
Por otra parte qué fácil es hacer leña del árbol caído y pedir cabezas, cuando TODOS cometemos errores, TODOS. Si tú un día das marcha atrás con el coche, despacito, con cuidado, pero no ves a un niño que había detrás y lo matas. Entonces también pediréis todo lo que mucha gente pide para esta pobre chica???? La ha cagado sí, pero no todos somos perfectos. Una cosa es que vayas bebido al curro (como hay muuuuucha gente en todos los gremios) y te cargues a alguien y otra que te equivoques. Solamente faltaba que por equivocarte fueras a la cárcel como he oído a gente pedir. Entonces que alguien me diga si es capaz, que él o ella estaría libre.
perdón por el ladrillazo.
Besitos guapa.
viento-del-norte dijo
Celia
No habeis caido en desprestigio por un caso aislado. Estais considerado/as entre las tres mejores del mundo.
Otra cosa acudid al consuelo de vuestra compañera, que debe afontar las consecuencias de su acto, pero la muerte del niño la va a llevar a una muerte “psiquica”.
Sabes aque me refiero. Ni a la prensa ni a los responsables remotos le importa sacrificarla. A la prensa solo le interesa el morbo y a los que la metieron en la boca del lobo permanecer en la poltrona.
viento-del-norte dijo
Ulises
Mi experiencia personal es que cuando los urbanitas se van de su ciudad los pueblos españoles se saturan. Ejercí en un pueblo de 7.000 habitantes y en verano albergaba a 2.000 almas de Dios. Eramos dos médicos y le concedieron permiso de vacaciones al compeñero. Pasé de asistir a 3.500 a esos 10.000. En la Residencia cerraron una planta. Es demencial la política “de bajura” que plantean las vacaciones.
viento-del-norte dijo
Juanmaromo.
Ningún no conozco a ningún licenciado que se adjudique el título de Doctor. Se lo adjudica la gente.
Incomprensiblemente y viniendo de tí no se a quien se refiere la palabra mierda. Vaya por delante que no me siento aludido.
viento-del-norte dijo
Erproofe
Agrega a los que llevan a sus viejos los fines de semana o puentes, sin enfermedad alguna, con la esperanza de su ingreso para irse de turismo.
celia-lor dijo
Daneel, el problema es que en epocas de vacaciones las sustituciones se plantean sin pararse a pensar en la experiencia, no se prepara adecuadamente a las nuevas enfermeras para servicios especiales, se les suelta y que se apañen, las veteranas en muchas ocasiones debemos afrontar nuestro trabajo, a la vez que apoyar con docencia a estas chiquillas, y además las jefaturas de enfermería pretende que hagamos un control de su trabajo, y lo que es peor a lo mejor en 15 días a estas nuevas profesionales, se les cambia de servicio, cuando ya comenzaba a saber como actuar, las gerencias no tienen en cuenta nuestras peticiones, de hecho en este hospital ya había sido comonicado a la gerencia y a las jefaturas de enfermería la existencia de determinadas carencias, algo de lo que al parecer no han escuchado, si este niño no hubiera sido un caso mediatico, simplemente hubieran hechado a la muchacha, hubieran probablemente abierto un expediente, y seguro que habría algún tipo de denuncia, pero en ningún momento se hubiese planteado el contarlo y en dejar tan claro las deficiencias administrativas que creo casi puedo afirmar existen en todos los hospitales españoles. Los contratos son temporales, en muchos casos más precarios, pero las exigencias son en ocasiones mayores que las que se piden a medicos y especialistas. Lo peor del caso, una chiquilla cuya vida está destrozada, por causa de otra negligencia que no se juzga la del sistema administrativo del hospital, sinceramente hay muchas cabezas que deberían caer, no solo la de esta chiquilla. Un bico.
celia-lor dijo
Ulises algo que no sabeís con demasiada frecuencia se calla, es que hay pocas enfermeras en España, sobretodo porque es un trabajo que no se reconoce como se debiera, además de que no se nos trata especialmente bien desde las gerencias, por eso much@s profesionales prefieren irse a trabajar fuera de España, allí están mejor pagados y mejor tratados. Como siempre en este país no se reconoce la calidad de los profesionales, eso si a la hora de juzgar errores, enseguida se hace sin más. Bicos.
celia-lor dijo
Juan Carlos y lo que cuentas por desgracia pasa en todos los hospitales, además cada día se nos exige más y como tu dices seguimos igual de mal pagadas, si la gente supiera cuantas vidas salvamos las enfermeras, sin que se nos reconozca el merito por no ser médicos, a lo mejor las cosas cambian, lo que ocurre es que para nosotr@s es más importante realizar bien nuestro trabajo que presumir de nuestros titulos, ojo universitario!!, algo que la mayoría de la gente ni entiende, para la gran mayoría somos simples repartidoras de pastillas, en fin , espero que la jefatura de enfermería y la gerencia del Gregorio Marañón también paguen las consecuencias de este error, porque en cierto modo la culpa es de ellos. Enviale mi apoyo a tu mujer, dile que me solidarizo por completo con ell@s, y que sus problemas por desgracia no son aislados, tod@s vivimos las mismas situaciones. Un bico.
celia-lor dijo
Joaquin tranquilo, primero es cierto que a esta chiquilla ya se la ha juzgado, se le ha castigado mediaticamente y por desgracia se ha truncado su vida tanto profesional como personal, parece que ha sido ingresada a tratamiento psiquiatrico. Por otro lado no me resigno a que los verdaderos responsables de este error, aquellos que desoyendo a los profesionales que trabajan en los servicios, han puesto a una persona sin experiencia en un servicio tan especializado, salgan de rositas y se vayan a su casa a dormir sin más, ell@s son los responsables reales, ellos que si esto no hubiera sucedido seguirian con sus altos sueldos sin responsabilidad real, sentados en comodos despachos, algunos olvidando su pasado como profesionales de campo, y juzgando los errores de otros sin parpadear, a esos hay que pedirles responsabilidades y hacerlo ya, para que el sistema mejore, para que se valore el trabajo de la enfermería como es debido, para que se escuche cuando avisamos de las carencias existentes, para que l@s nuev@s enfermer@s puedan avanzar y mejorar con la experiencia real y sin que sean un cambalache según necesidad de las jefaturas, sino que tengan sus servicios conocidos, fijos y que les permita realizar su trabajo adecuadamente, es tan sencillo como realizar una lista de personal fijo por servicios para cubrir suplencia, te diré que en la mayoría de los casos las suplencias por bajas de corta duración se hacen con personal de pool, cada día una persona distinta, indiscriminadamente, luego suceden cosas y la culpa es de la enfermera, vamos alucinante, o le hechan la culpa a la veterana por no haberla controlado, en fin que en vez de 20 se pretende que una enfermera controle el bienestar de 40, pero las malas nosotras, las jefaturas y gerencias , es@s viven tranquil@s y con la seguridad de que no van a tener problemas.
Todas las cosas que apuntas son ciertas, los ancianos abandonados en las urgencias hospitalarias, daros un paseo por los hospitales en Julio y Agosto, es tremendo, o en Navidades, pero claro para eso estamos, ahora somos muy mal@s, pero si tengo que dejar al abuelo para poderme ir de vacaciones, mejor os lo dejo a vosotr@s. Las deficiencias en contratación, tanto médicos como enfermer@s somos pocos, muchos gerencias optan por el intrusismo, utilizan a auxiliares de enfermeria con funciones de enfermeria, eso si la responsabilidad siempre será de los diplomados, tenemos que tener un seguro de responsabilidad civil del mismo valor que los médicos, se nos aumentan continuamente la carga de trabajo sin que eso se refleje en otras cosas y lo peor como se olvidan de agradecer nuestra profesionalidad, eso día a día, mes a mes, año a año quema y mucho.
Otra cosa no quiero ningún tipo de problema personal en m blog, todos mis amigos sois bienvenidos, juama apuntaba a algo real, y que yo vivo demasiado a menudo, si yo explico algo a un paciente o un familiar, no sirve aunque lo haga de manera más sencilla, solo escuchan lo que les dicen los “doctores” (En España la mayoría licenciados en medicina), aunque estos les esten diciendo una chorrez, otro signo más de lo poco que se reconoce nuestro trabajo, por norma general las enfermeras no nos hacemos pasar por médicos, hay excepciones como en todo, como también es mucho más frecuente que las auxiliares de enfermería, no todas evidentemente hay muy buenas profesionales que no se averguenzan de ser auxiliares, suelen dejar que se piensen que son enfermeras, algo que tampoco me parece demasiado razonable. Pero es cierto que aquí si no eres médico no vales para nada, mientras en Europa nos ponen la alfombra roja para que vayamos a trabajar, a ver si esto sirve para algo bueno por variar. Un bico.
perez-troika dijo
Celia, en el post que publiqué respecto a esto se han comentado algunas cosas a las que quiero referirme contigo porque veo que se dicen aquí también. Al paciente no le importa si hay una o veinte enfermeras y si el médico lleva 24 horas de guardia o está sólo. Eso no exime de responsabilidad a nadie porque legalmente es un derecho la atención sanitaria de calidad y para eso existe un sistema nacional de salud de alcance total en el país. Los problemas administrativos son eso, problemas administrativos, de gestión, de formación, de capacidad y capacitación. Un médico recien graduado ten por seguro que no aceptaría trabajar en una UCI aunque no hubiera personal y el resolverlo es función de los superiores, pero si acepta trabajar ahí asume toda la responsabilidad legal de hacerlo. Creo que para eso existen los sindicatos, las sociedades y los colegios profesionales. Es un caso triste para la enfermera pero más triste para los familiares del niño y explicaciones habrá muchas pero justificaciones ninguna.
celia-lor dijo
Efectivamente Perez, algo que recalco es que el error es imperdonable, que no es de recibo y que la responsabilidad de la persona que lo ha cometido es clara, en el caso de la enfermería existe un problema de base, es que muy poc@s de nosotr@s, y más si hablamos de personal a contratos se atreve a cuestionar una orden de la jefatura de enfermería, es más en la mayoría de los casos, y te lo digo por experiencia propia, si lo hacen o bien no se les vuelve a contratar o bien se les putea hasta puntos insospechados. En cuanto a los sindicatos, veras el SATSE es el único expecifico para enfermería y todavía esta empezando a despuntar porque el resto de los sindicatos enseguida se han dedicado a señalarlos como sindicato amarillo, algo que a la gente parece darle miedo. Por otro lado el resto no suele dar prioridad a los problemas especificos de la enfermería si te fijas en las noticias veras que solo se habla del sindicato de enfermería. Efectivamente en el momento que aceptamos un destino lo debemos hacer con todo lo que eso conlleva, y también es cierto que el usuario no tiene para nada la culpa de las carencias administrativas, pero Perez se juzga unicamente a la enfermera, su error realmente es injusatificable, pero creo que también se debe juzgar a aquellos que por intereses economicos o por dejadez administrativa permiten que estas cosas sucedan y que además han sido de sobra avisados por los profesionales veteranos de que esto puede suceder por su gestión inadecuada, es justo que los usuarios de la sanidad sepan que nosotr@s podemos cometer errores, pero también que existen unas deficiencias claras de gestión y administrativa que hemos denunciado seguramente en muchos hospitales y a las que no se hace caso desde los altos cargos hospitalarios, se debe exigir desde la ciudadania que la calidad asistencial sea optima y aquí la única culpable no es esta chica, y eso debe quedar bien claro. Un bico.
perez-troika dijo
Me gusta este debate porque es algo que está vivo en la población y que ignoran: la insuficiencia de los recursos humanos en Sanidad. De no ser por la inmigración (o robo de cerebros, como quieras llamarle) muchos puestos médicos estarían sin ocupar con todas sus consecuencias y al revés, si se pagara en España lo que se le paga al personal sanitario en otros países no se irían los nuestros. No es que necesariamente sean mejores o peores, es que se pasan decadas y no se sacan plazas fijas, se paga mal, se doblan turnos, se intenta cubrir los puestos sin “cubrir” las plazas y cuando se contrata se hacen contratos basura sin todos los derechos que conlleva. Conozco médicos que llevan años ocupando plazas sin ser propietarios de ellas, es lógico que si en la privada le ofrecen una plaza fija con igual salario se irán. Con enfermería hay lo mismo: Existe una bolsa de trabajo del personal de las privadas para cuando hay que hacer sustituciones en la SS donde se paga más (al revés que en los médicos) por ello cuando le ofrecen una sustitución se van a la pública con la esperanza de quedarse fijos y aceptan cualquier labor aun cuando no están capacitados para ello.
Creo que la distinción que se hace en cuanto a la consideración a los médicos y las enfermeras es una cuestión secular que no depende del colectivo de enfermería sino de la cultura histórica, antes las labores de enfermería la hacían los llamados practicantes, personas no tituladas, monjas y demás, Después surgieron las ATS, personal profesional pero no universitario, hasta que aparecieron los DUE, diplomados universitarios, términos que la población desconoce y sigue viendo a ese personal como un auxiliar del médico, además de conocer que quien decide el tratamiento que se le impone es el médico, que por otra parte NO sabe absolutamente nada de las técnicas de enfermería. Es una labor educativa que aún falta por hacer para que se entienda el papel de cada cual en la atención integral del enfermo.
celia-lor dijo
Perez yo no podría decirlo mejor, primero es triste pero hay una base importante de deficiencia a nivel de educación sanitaria, ahora estamos a un paso de la prescripción de enfermería y en breve supongo que de la licenciatura, pero para la inmensa población seguimos siendo las auxiliares del médico, y el problema no radica en el entorno habitual laboral sino en las altas esferas que no permiten que se vea la realidad, las gerencias hospitalarias, nos siguen tratando como a personal no cualificado, y te riñen y todo!!, a veces incluso delante de familiares y pacientes, por otro lado la población desconoce radicalmente nuestras funciones, para que te hagas una idea más de una vez he tenido que llamar al médico porque los familliares no se fiaban a pesar de explicarlo concienzudamente, de que la fiebre en un paciente con una infección es normal y que le ponía el antitermico prescrito, porque pues porque la enfermera no sabe nada, eso solo lo saben realmente los médicos. A veces da la sensación de que desde la administración no interesa que los ciudadanos sepan realmente como funciona el sistema sanitario, sería mejor para todos. Por otro lado el tema sustituciones y demás, tanto a nivel médico, tengo compañeros que tras años de trabajar como adjuntos a determinados servicios donde funcionaban de maravilla y con conocimientos de sobra, han tenido que optar por irse a Portugal a hacer la especialización (MIR) en otra especialidad porque sino aquí acabarían relegados a médicos de urgencias, muchos se van fuera porque aquí no pueden lograr especializarse; en cuanto a las enfermeras, verás trabajo en un concertado, y siempre es lo mismo se nos van niñas y niños muy buenos porque después de 5 años a contratos esporadicos casi sin descanso y con unos sueldos precarios, te diré y eso te lo confirmo con papeles si quieres que en mi hospital una enfermera diplomada contratada, cobra de sueldo base solo aprox. 100 € más que una auxiliar de enfermería, que no tienen ningún tipo de responsabilidad civil ni laboral, con esto en cuanto se pueden ir a cubrir suplencias al sergas se van, evidentemente por lo menos la carga de trabajo es menor y los descansos más. Otro ejemplo de esos turnos alucinantes lo tienes en el mio, trabajo a noches fijas alternas, de 22 a 8, osea 10 horas, y descanso 1 noche de cada 5 semanas, a cuenta de dos festivos, para que te hagas una idea tengo aproximadamente 13 noches libres al año, nada más. Podriamos contar muchas más carencias, alguien tiene que empezar a pagar por todas estas deficiencias y mejorar de una vez la calidad laboral de medicos y enfermeras en este país. Un bico.